Passend zur aktuellen Offensive der Bundesregierung für lebenslanges Lernen und Qualifizierung bietet die RWU mit ihren Weiterbildungsseminaren im Bereich „Management im Sozial- und Gesundheitswesen“ eine flexible und praxisnahe Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Das Angebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und Versorgung aktiv gestalten möchten – auch ohne langfristige Studienbindung. „Gute Bildung im gesamten Lebensweg ist die Voraussetzung für gesellschaftliche Teilhabe und Beschäftigungsfähigkeit. Die berufsbezogene Weiterbildung nimmt hier einen großen Stellenwert ein“, betonte Karin Prien, Bundesministerin für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend, anlässlich der Nationalen Weiterbildungskonferenz.

Praxisnah. Flexibel. Sofort nutzbar.

Die einzeln belegbaren RWU-Module sind direkt in den Berufsalltag integrierbar und vermitteln aktuelle Managementkompetenzen – von Führungskräfteentwicklung über Moderations- und Präsentationstechniken bis hin zu spezialisierten Themen wie Sozialwirtschaft, Qualitäts- und Organisationsmanagement. Alle unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer profitieren von kompakten Formaten, erfahrenen Dozentinnen und Dozenten und einem klaren Praxisbezug.

Das Angebot spricht sowohl erfahrene Praktikerinnen und Praktiker als auch Nachwuchsführungskräfte an, die ihre Kompetenzen gezielt erweitern und auf neue berufliche Anforderungen reagieren möchten. „Die Seminare unterstützen mich dabei, meine Kompetenzen aktuell und agil zu halten – gerade in einem Arbeitsumfeld mit hohem Veränderungsdruck“, sagt Ramona Engel, Projektleiterin bei der Spital Thurgau AG.

Ihr Einstieg – oder der nächste Schritt

Wir beantworten gerne Ihre Fragen unter msg@rwu.de

www.rwu.de/msg

* Die „allernächsten“ Weiterbildungsveranstaltungen

Gekommen, um zu bleiben: 25. Februar

Positive Leadership: 17. März *